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Despido disciplinario por no supervisar el cierre de caja en un establecimiento.

No supervisar el cierre de caja de un comercio es motivo de despido disciplinario de un empleado. El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en la Sentencia 882/2016 de 26 abril de 2016, respalda el despido disciplinario de una encargada de tienda por no supervisar correctamente el cierre de caja del comercio y además ratificar mediante su firma este acto. En la citada Sentencia,  se hace referencia a la no exclusión del despido aunque el trabajador no lo hiciera con

Amenazar e injuriar en las redes sociales es un delito tipificado en el Código Penal

Las personas que amenazan e injurian a otras a través de las redes sociales, deben asumir las consecuencias penales en las que podrían incurrir y que se encuentran tipificadas en el Código Penal. Las redes sociales son un medio de comunicación muy empleado por la ciudadanía, en las que se puede opinar o publicar de forma libre intercambiando experiencias y todo tipo de información. A veces algunas opiniones pueden ser muy graves sobrepasando los límites establecidos y atacando derechos fundamentales como

Obligación de la banca de emitir informes sobre solvencia de autónomos y pymes.

  Con fecha 11 de octubre de 2016, ha entrado en vigor la Circular 6/2016 del Banco de España, por la que las entidades de crédito tienen la obligación de facilitar la información financiera a cualquier autónomo o pyme que lo desee conforme a un modelo estandarizado. Las empresas obtendrán así una extensa información que les permitirá calificar el riesgo de su crédito con un rating similar al de las grandes empresas. La norma obliga a los bancos a facilitar la

Abogados derecho administrativo analizan las principales novedades de la Ley 39/2015 sobre Procedimiento Administrativo Común

Como abogados derecho administrativo, analizamos las principales novedades que se introducen en el Procedimiento Administrativo Común. El legislador ha considerado necesario reformar el ámbito jurídico público separando de nuevos los dos textos legales que regulan las relaciones con y de las Administraciones Públicas. Esto ha supuesto la división de la actual Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común en dos nuevas normas. Se pretende con ello reforzar los mecanismos de control  y

El permiso de lactancia no aplica si el otro cónyuge no trabaja

De conformidad con el artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores en los supuestos de nacimiento de hijo, adopción o acogimiento, los trabajadores tendrán derecho a una hora de ausencia de su puesto para la lactancia del menor hasta que éste cumpla nueve meses. Si bien este derecho estaba vinculado al amamantamiento, el desarrollo normativa lo ha desvinculado porque ya no se refiere exclusivamente a lactancia natural. Esto implica que cabe la cesión de este derecho al padre en aquellos casos

Me han puesto una hoja de reclamaciones, ¿qué hago ahora?

Todos los consumidores o usuarios tienen derecho a solicitar en cualquier tienda, establecimiento u oficina una hoja de reclamaciones a cualquier persona empleada de la empresa en donde se comercialice el producto o se preste el servicio. El establecimiento, en este sentido, deberá obligatoriamente de forma inmediata y gratuita facilitar la hoja de reclamaciones. Esta hoja deberá facilitarse incluso en el caso de que el establecimiento no haya llegado a realizar entrega de bienes ni prestación de

Guía sobre las cláusulas suelo tras la sentencia de Madrid

La sentencia dictada el pasado 7 de abril por el Juzgado de lo Mercantil nº11 de Madrid vuelve a condenar a la banca a la eliminación de las cláusulas suelo. Al tratarse de un procedimiento judicial iniciado por una demanda colectiva, beneficia a numerosos consumidores y afecta a 41 entidades financieras entre las que se encuentra BMN y Caja Rural de Granada. Dadas las numerosas consultas que hemos recibido tras esta sentencia y, con el objeto de aclarar las consecuencias de