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protocolo de acoso

Protocolo de acoso de las empresas y su importancia

QUÉ ES EL PROTOCOLO DE ACOSO El protocolo de acoso laboral son medidas se establecen en una empresa para prevenir y hacer frente al acoso laboral. Estas medidas incluyen la creación de un sistema de denuncias y un procedimiento para investigar las denuncias de acoso laboral. Así como la adopción de medidas disciplinarias para los empleados que cometan actos de acoso laboral. QUÉ ES EL ACOSO LABORAL El acoso laboral es un comportamiento indebido que se produce en un ámbito

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GRUPO LEGALEGO 16 SL ha sido beneficiaria del Fondo Europeo de Desarrollo Regional cuyo objetivo es Potenciar la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación, y gracias al que ha desarrollado un estudio de mrcado para apoyar la creación y consolidación de empresas innovadoras. [21/03/2019]. Para ello ha contado con el apoyo del Programa InnoCámaras de la Cámara de Comercio de [nombre de la Cámara].