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Listados de morosos como ASNEF y las posibles indemnizaciones por inscripciones injustas

El listado de ASNEF, la Asociación Nacional de Establecimientos Financieros de Crédito, es un conocido fichero de morosos en el que pueden ser incluidos aquellos particulares que cuenten con una deuda demostrable. Inscribir a los clientes en listas de morosos es una de las más frecuentes formas de presión por parte de las empresas. Estas listas están gestionadas por instituciones privadas, y a las mismas tienen acceso numerosas empresas. Entre estas destacan las empresas de crédito y las compañías

grabar conversaciones

¿Puede ser despedido un directivo por grabar conversaciones?

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha establecido que grabar conversaciones es un motivo de despido. ¿En qué se basa esta resolución? Se trata de un acto de deslealtad del cargo de confianza de la empresa. Así, grabar conversaciones entre compañeros y superiores en el trabajo supone una transgresión del deber de buena fe contractual. Además de abuso de confianza. Según el Tribunal Superior de Justicia canario, y como establece en su Sentencia de 2 de junio

Legalego Servicios Jurídicos en “Te lo vas a comer” de La Sexta

El pasado lunes 11 de octubre, la Sexta emitía su programa Te lo vas a comer. En este intervino como especialista nuestro abogado y director de departamento de Servicios Jurídicos, Sergio Oya Valverde. El programa trataba de exponer y analizar el nuevo sistema de venta online de comida a domicilio elaborada en cocinas particulares. Este se ha convertido en un método notablemente expandido a raíz de la pandemia por COVID-19. El programa cuestionaba la legalidad y cumplimiento de medidas de seguridad

Numerosas empresas estudian una jornada laboral de cuatro días

Desde la llegada de la jornada laboral de ocho horas, pocos aspectos han cambiado a lo largo del tiempo. Sin embargo, este año muchas empresas han decidido establecer una jornada laboral de cuatro días. Otras muchas, según consultores de Recursos Humanos, estarían dispuestas a estudiar la posibilidad. Algunas lo harían sin modificar el salario e incluso un 1% de ellas plantea la opción de reducirlo. Se trataría de 32 horas de trabajo, por lo que las empresas deberían estudiar la viabilidad

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Errores básicos en la venta online

La pandemia por COVID-19 en España, ha producido diversos cambios en la sociedad. Uno de los más notables ha sido el que ha sufrido el mercado. Las medidas establecidas por las autoridades han provocado que la venta de productos se haya trasladado, casi por completo, al comercio electrónico. Hablamos de la venta online. Internet ha facilitado la manera de comprar desde casa, de visitar tiendas virtuales. Esto ha dado lugar, principalmente a raíz del confinamiento, a una avalancha de consumidores online. Sin embargo,

Reclamación de gastos e intereses por demora en el abono del precio por la Administración

El pasado mes de abril, la Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Cuarta, del Tribunal Supremo, dictaba sentencia sobre la posibilidad de reclamar gastos y costes a la Administración.  Estos serían los derivados de su demora injustificada en el pago del precio del contrato. En la Sentencia 479/2021  el Tribunal Supremo establece que la cuestión se basa en la interpretación del término costes de cobro de la Ley 3/2004, de medidas de lucha contra la morosidad. Además, si en esta debería

Cómo garantizar la continuidad de tu negocio ante una sucesión

El relevo generacional puede hacer fracasar cualquier negocio o empresa familiar. Por ello, es imprescindible mantener la correcta planificación jurídica de esta transmisión generacional. En España, apenas el 25% de las empresas sobreviven a estos relevos generacionales, siendo una cifra preocupantemente baja. Pero, ¿a qué se debe esto? La causa principal es la mala planificación jurídica de las sucesiones, o incluso la ausencia de la misma. Esto lleva a la definitiva desaparición de los negocios. Sin embargo, gran parte de los

El registro salarial ya es obligatorio en las empresas

El pasado miércoles 14 de abril, entraba en vigor del  Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación . Por este, todas las empresas quedan obligadas a tener un registro salarial de todos sus trabajadores. A pesar de que el Estatuto de los Trabajadores ya obligaba a contar con un registro con los

Reseña negativa en Internet ¿Crítica legal o delito?

El pasado mes de marzo, el Juzgado de Primera Instancia número 7 de Santander, condenaba a una pareja a indemnizar a una clínica veterinaria con 35.000 euros. Esta había llevado a cabo una campaña de descrédito a través de internet,  tras no haber quedado satisfechos con una consulta. Hoy en día es habitual encontrar reseñas en las diferentes plataformas de cualquier negocio, empresa o producto. De este modo, cualquier cliente puede publicar una valoración, para aportar y compartir opiniones.

Nueva prórroga de ERTEs por Covid19 ¿Es posible pasar del ERTE al ERE?

El Gobierno ha llevado por cuarta vez a la prórroga de los ERTEs,  Expedientes de Regulación Temporal del Empleo por la situación económica acaecida a raíz la Covid19 hasta el día 31 de mayo, según publicaron en un decreto-ley en el BOE el pasado 27 de enero, lo que empieza a cuestionar sobre el tejido empresarial si sería posible mutar a un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) tras un ERTE. En esta entrada os trasladamos las novedades de la prórroga

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GRUPO LEGALEGO 16 SL ha sido beneficiaria del Fondo Europeo de Desarrollo Regional cuyo objetivo es Potenciar la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación, y gracias al que ha desarrollado un estudio de mrcado para apoyar la creación y consolidación de empresas innovadoras. [21/03/2019]. Para ello ha contado con el apoyo del Programa InnoCámaras de la Cámara de Comercio de [nombre de la Cámara].