Desde la llegada de la jornada laboral de ocho horas, pocos aspectos han cambiado a lo largo del tiempo. Sin embargo, este año muchas empresas han decidido establecer una jornada laboral de cuatro días. Otras muchas, según consultores de Recursos Humanos, estarían dispuestas a estudiar la posibilidad. Algunas lo harían sin modificar el salario e incluso un 1% de ellas plantea la opción de reducirlo. Se trataría de 32 horas de trabajo, por lo que las empresas deberían estudiar la viabilidad
