El relevo generacional puede hacer fracasar cualquier negocio o empresa familiar. Por ello, es imprescindible mantener la correcta planificación jurídica de esta transmisión generacional. En España, apenas el 25% de las empresas sobreviven a estos relevos generacionales, siendo una cifra preocupantemente baja. Pero, ¿a qué se debe esto? La causa principal es la mala planificación jurídica de las sucesiones, o incluso la ausencia de la misma. Esto lleva a la definitiva desaparición de los negocios. Sin embargo, gran parte de los
La Junta de Andalucía ha aprobado las bases reguladoras para la concesión de subvenciones de relevo generacional para PYMES comerciales y artesanas, entre los que se incluyen subvenciones al desarrollo del protocolo familiar que contemple las condiciones para garantizar el relevo generacional de la empresa o el Plan de relevo para las personas trabajadoras de la empresa terceras personas que se hagan cargo del traspaso de negocio.