Monthly Archives: abril 2020

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sanciones laborales

Sanciones laborales por solicitar las medidas extraordinarias por el COVID-19 de forma inadecuada o inexacta

Como consecuencia de la situación provocada por el estado de alama por el COVID-19, muchas empresas y autónomos se han visto obligadas a recurrir a instrumentos legales en el ámbito laboral para intentar mantenerse. Así, el Gobierno y por medio de distintas normas, ha ido estableciendo o flexibilizando estos instrumentos laborales, añadiendo siempre más potestades a la inspección laboral para revisar de oficio cuanto considere. Medidas laborales adoptadas En este sentido, y como identificamos en nuestra guía de medidas para empresas y

modificaciones tributarias por el Covid-19

Modificaciones tributarias por el Covid-19

La situación generada por la expansión del COVID-19 ha supuesto la necesidad de adoptar medidas de contención que están teniendo un impacto muy negativo en el sector económico. Tratando de “contrarrestar” el efecto del parón económico, Gobierno, Comunidades Autónomas y Ayuntamientos han aprobado diversas medidas. En este artículo describiremos de forma esquemática, las modificaciones tributarias por el COVID-19.  1.- Aplazamiento de deudas Se stablecen medidas sobre de flexibilización en materia de aplazamientos del pago de las deudas correspondientes a aquellas autoliquidaciones cuyo

Real Decreto Ley 15/2020

Nuevas medidas adicionales en “apoyo a la economía” por el COVID-19 aprobadas por el Real Decreto Ley 15/2020

El pasado 22 de abril de 2020, se ha pulblicado en el BOE el Real Decreto Ley 15/2020, de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo. Este Real Decreto Ley 15/2020 aprueba un paquete de medidas que refuerzan, complementan y amplían las anteriores aprobadas por el Gobierno debido al impacto del Covid-19. La finalidad de este nuevo Real Decreto es responder a las necesidades que surgen tras la prolongación de la situación excepcional en la que nos encontramos,

multas impuestas durante el estado de alarma

¿Las multas impuestas durante el estado de alarma son inconstitucionales?

Este artículo pretende hacer reflexionar sobre la importancia que tiene para los poderes del Estado actuar siguiendo de forma escrupulosa el Ordenamiento Jurídico. Ello se debe a que seguir los procedimientos y cauces adecuados establecidos por la Ley, es fundamental para proteger y garantizar la eficacia de los actos y disposiciones. No utilizar la herramienta adecuada, puede suponer que el fin perseguido no se produzca. Nuestro Ordenamiento Jurídico establece mecanismos que pretenden hacer efectivo al Estado en momento de graves dificultades,

Ley de Segunda Oportunidad

Ley de Segunda Oportunidad para particulares y autónomos

Desde el 2015, con la entrada en vigor de la denominada Ley de Segunda Oportunidad se estableció la posibilidad de declaración de insolvencia, extendiéndose la opción de suspensión de pagos o concurso de acreedores, propia de las empresas, a particulares y autónomos, permitiendo así que quieres se encuentran en una situación económica extrema puedan responder con su patrimonio a cambio de ver liberado de la totalidad de la deuda, brindándole una suerte de “segunda oportunidad”.  ¿Es posible declararse insolvente por

suspensión del pago del alquiler del local

Suspensión del pago del alquiler del local por el Coronavirus

¿Puedo realizar la suspensión del pago del alquier del local durante el estado de alarma? Muchos empresarios y autónomos con locales de negocio alquilados, se preguntan ahora si, debido a las circunstancias excepcionales en que actualmente vivimos, por la crisis del Covid-19, podría plantearse una posible exoneración del pago de los alquileres del local de negocio, ello basado en la grave situación económica a la que ahora se ven expuestos. Planteamiento Lo cierto es que nos encontramos ante una situación sin precedentes, por lo

denergar un ERTE

¿Se puede denegar un ERTE tras aprobarse por silencio administrativo?

Algunas empresas han recibido la denegación de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por fuerza mayor solicitados por la crisis del Covid-19, después de ser aprobados por silencio administrativo al terminar el plazo de resolución establecido en las medidas laborales propuestas durante el estado de alarma. En este post te contamos si un expediente puede ser aprobado por silencio administrativo, si se puede denegar un ERTE tras ser aprobado por este método y qué hacer en tal caso.

Coronavirus y concurso de acreedores

Coronavirus y concurso de acreedores en la empresa

Como empresarios queremos que la crisis económica derivada del coronavirus finalice cuanto antes, aún más cuando la raíz del problema es sanitario y no de cuentas, pero debemos estar preparados para todo. Es por eso que muchas empresas ya están pensando en coranavirus y concurso de acreedores. En esta entrada comentaremos cuándo una compañía puede declararse insolvente, quién debe solicitar el concurso, quién debe esperar a hacerlo y cuando aplicar al concurso, entre otras cuestiones. ¿Cuándo una empresa puede declararse legalmente como

causas de fuerza mayor

¿Tengo que incorporar al personal cuando termine el estado de alarma?

Con fecha 30 de marzo de 2020, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales presentó ante la Dirección General de Trabajo un escrito haciendo varias preguntas sobre interpretación y alcance de las medidas extraordinarias laborales adoptadas por el Gobierno por el COVID-19. En respuesta a esas preguntas, la Dirección General de Trabajo ha emitido el 11 de abril de 2020 un Oficio informando e interpretando las medidas adoptadas. De todas las consideraciones realizadas por éste organismo, a continuación se identifican y

plazo de prescripción para reclamar las facturas

Plazo de prescripción para reclamar las facturas

Hasta la reforma del art. 1.964 del Código Civil, introducida por la Ley 42/2015 de 5 de octubre, el plazo general era de 15 años, sin embargo y tras la entrada en vigor de la citada ley el 7 de octubre, el plazo de prescripción para reclamar las facturas impagadas se reduce a 5 años. Este plazo resulta de aplicación a todas aquellas acciones que no tienen fijado un plazo concreto, con independencia de la cuestión doctrinal que debate si este

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GRUPO LEGALEGO 16 SL ha sido beneficiaria del Fondo Europeo de Desarrollo Regional cuyo objetivo es Potenciar la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación, y gracias al que ha desarrollado un estudio de mrcado para apoyar la creación y consolidación de empresas innovadoras. [21/03/2019]. Para ello ha contado con el apoyo del Programa InnoCámaras de la Cámara de Comercio de [nombre de la Cámara].